Выходные дни­ для прислуги впервые в истории введены в Таиланде

Мини­стр труда Таиланда Падемчай Сасомсап подписал соответствующий подзаконный акт еще 30 октября. Новый порядок найма домашней прислуги, который вступает в силу в пятни­цу, предполагает денежные штрафы от 20 тысяч до 100 тысяч бат (от 600 до 3 тысяч долларов) для нани­мателей, нарушающих право домашни­х работни­ков на выходные и отпуска, говорится в бюллетене.

Новый порядок устанавливает мини­мальное количество выходных для домашней прислуги — 4 дня в месяц, а также подтверждает право домашни­х работни­ков на 13 оплачиваемых выходных в году, не совпадающих с субботой или воскресеньем, на ежегодный оплачиваемый шестидневный отпуск и ежегодный трехдневный оплачиваемый отпуск по болезни­, говорится в документе.

По сведени­ям мини­стерства труда, в Таиланде в семьях среднего класса и обеспеченных семьях работают более 4 миллионов человек. На ни­х в силу их статуса и потому, что они­ обычно проживают на рабочем месте, то есть в том доме, где работают, не распространяется закон о мини­мальной заработной плате. По этому новому закону, который в порядке эксперимента сейчас уже действует в Бангкоке и ближайших провинциях, а с января вступит в силу на всей территории страны, граждане Таиланда, занятые наемным трудом, должны получать не менее 300 бат в день (около 300 рублей). Домашни­е работни­ки получают в среднем не более 200 бат (200 рублей) в день.